Una peculiare branca delle investigazioni aziendali è costituita dalle indagini antisabotaggio aziendale, che permettono di salvaguardare le imprese dagli atti di sabotaggio commessi dai dipendenti.
Con questo termine si intende il reato che un dipendente compie nei confronti dell’azienda presso cui è assunto, con l’obiettivo di danneggiarne il normale andamento lavorativo.
Un’azione di sabotaggio può consistere nella manomissione di strumenti di corredo dell’azienda (macchinari, dispositivi informatici, attrezzature tecnologiche, etc.) o, addirittura, di componenti essenziali alla produzione.
Parimenti, le azioni di sabotaggio possono essere tese ad intaccare il patrimonio di credibilità dell’azienda, instillando in maniera subdola dubbi o false notizie, con il solo scopo di minarne la credibilità.
