Il danneggiamento delle appostazioni aziendali (macchinari, attrezzature e dispositivi informatici) o addirittura delle strutture, o la loro manomissione, spesso comporta il rallentamento del processo produttivo, mettendo a serio rischio l'azienda ed i suoi lavoratori.
Ricorrendo alle investigazioni sui danneggiamenti, o promuovendo specifiche indagini sulle minacce, il datore di lavoro ha la possibilità di comprendere quali e quante siano le criticità riguardanti la sua attività imprenditoriale e comprovare tutti gli illeciti.
Il perpetrarsi può determinare un eventuale licenziamento per giusta causa, salvo più gravi sanzioni, del dipendente infedele che ne sia autore, anche grazie alle prove inconfutabili prodotte dall'attività investigativa.