Reiterati e costanti ritardi, ove non adeguatamente comprovati da esigenze oggettive, sono un primo indice di negligenza nell’adempimento del proprio dovere lavorativo.
Tali anomalie generano perdite che impattano sulla produttività e sull’efficienza dell’organizzazione aziendale, ed è quindi ragionevole, anche a fini di dimostrazione dell’attenzione dell’azienda rispetto a chi si comporta diligentemente, che possa venir attivata una agenzia investigativa che stigmatizzi comportamenti protratti nel tempo quali pause caffè eccessivamente lunghe, soventi allontanamenti dal posto di lavoro, telefonate frequenti e interminabili.
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