Tale elaborazione consente di verificare il bilanciamento tra poteri, competenze e controlli all’interno dell’organico aziendale, facendo una ricognizione delle relazioni interpersonali fra i vari componenti dell’organizzazione e delle rispettive interazioni di ciascuno, anche nei rapporti con clienti, fornitori e professionisti esterni.
In questo genere di analisi, riveste un ruolo importante una ricerca sulle fonti aperte che evidenzi eventuali legami emergenti.
