Due diligence e Audit

Due diligence giuslavoristiche

Verificare se gli obbiettivi prefissati e gli strumenti contrattuali consentano uno sviluppo armonico degli esponenti apicali e di sostegno amministrativo, finanziario, produttivo, logistico.

Due diligence giuslavoristiche


Con un’indagine in tale direzione si sviluppa una analisi sulla struttura organizzativa atta a verificare se l’azienda, così come strutturata, sia effettivamente in grado di raggiungere gli obbiettivi prefissati e se gli strumenti contrattuali adottati consentano uno sviluppo armonico delle carriere degli esponenti apicali e di sostegno amministrativo, finanziario, produttivo, logistico.


Un ambito di particolare attenzione, da un punto di vista di analisi investigativa e della sicurezza, può essere dato anche dall’attività di verifica sull’affidabilità professionale ed umana dei singoli componenti dell’azienda.

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