Le relazioni industriali ed aziendali all’interno di organizzazioni complesse, od in ambiti sensibili, richiedono una particolare attenzione, interna ed esterna, al loro patrimonio umano e materiale.
Infatti, è necessario preservare dirigenti e strutture da indebite pressioni, provenienti dall’esterno, garantendo la più assoluta impermeabilità informativa e la tutela dell’indipendenza, serenità e libertà di azione che il dirigente aziendale deve vedere garantita a sé stesso ed al proprio ambito familiare ed amicale.
Parimenti, è necessaria una pianificazione di sicurezza tesa a tutelare da qualsivoglia tipologia di minaccia le strutture aziendali e tutto quanto vi è contenuto (infrastrutture, brevetti, know-how, risorse umane, etc.).