Screening penali, credito, social e referenze: dossier GDPR-ready per HR, M&A, appalti e contenziosi. Verifica identità, reputazione e solvibilità.
Un curriculum scintillante, un partner promettente o un fornitore strategico possono nascondere rischi invisibili.
I nostri Background Check forensi trasformano i dati grezzi in decisioni sicure, fornendo dossier compliant GDPR e legalmente spendibili in assunzioni, M&A, gare d’appalto e contenziosi.
• GDPR 2016/679 & D.Lgs. 101/2018 – liceità trattamento dati
• Art. 8 Statuto Lavoratori – limiti alle indagini su opinioni politiche
• Fair Credit principles & antiriciclaggio UE 4-5AMLD
• Linee guida Garante Privacy su controlli pre-assuntivi (17/12/2020)
• Riduce turn-over & hiring cost fino al 30 %.
• Evita sanzioni per negligent hiring e violazioni AML/KYC.
• Salvaguarda brand reputation in joint-venture e supply-chain.
• Supporta linea difensiva in procedimenti civili o penali.
In 5 giorni consegniamo un dossier completo, firmato digitalmente e pronto per HR, compliance o tribunale.